Avviato un seminario formativo INPS-ANQUAP sulle assicurazioni e liquidazioni pensionistiche dei dipendenti pubblici

La Direzione Regionale Inps Calabria, unitamente alla Presidenza Regionale ANQUAP,, lo scorso11 febbraio 2020, ha avviato un progetto formativo, in modalità seminariale, denominato: “LABORATORIO FORMATIVO IN MATERIA DI POSIZIONI ASSICURATIVE DEI DIPENDENTI PUBBLICI: LEARNING ON THE JOB”, il cui format è stato già sperimentato positivamente dalla Direzione provinciale di Reggio Calabria.

L’evento formativo, strutturato in due giornate seminariali e due laboratoriali, è stato realizzato per permettere alle strutture scolastiche delle province di Catanzaro, Crotone e Vibo Valentia di acquisire conoscenze/competenze in materia di posizione assicurativa, necessarie per poter proficuamente interagire con l’INPS, tramite l’applicativo NUOVA PASSWEB e consentire maggiore efficacia e efficienza nell’approccio al pensionamento del personale afferente al suddetto comparto.

L’apertura della sessione formativa ha visto la presenza del Direttore della sede provinciale Inps di Reggio Calabria Angelo Maria Manna, in rappresentanza del Direttore regionale Inps Giuseppe Greco, e del Presidente provinciale dell'ANQUAP Roberta Salvatori.

L’Uditorio, che ha gremito la sala del Museo Militare (MUSMI) presso il Parco della Biodiversità mediterranea di Catanzaro, composto, in prevalenza, da Dirigenti e funzionari delle Scuole del territorio, ha particolarmente gradito il taglio, non solo teorico, del seminario, apprezzando il merito degli argomenti trattati e l’esposizione dei relatori.

Al termine delle giornate seminariali seguiranno gli incontri laboratoriali, calendarizzati tra febbraio e marzo 2020, nei quali si prevede la partecipazione anche degli Uffici Scolastici Territoriali con l’obiettivo di superare le problematiche tecnico – operative e raggiungere i risultati attesi, attraverso il metodo della condivisione. Analoga iniziativa sarà avviata in data 13 febbraio per le strutture scolastiche della provincia di Cosenza.

Il progetto formativo dell’Inps Calabria consolida così il sistema di relazioni con gli Stakeholder coinvolgendoli direttamente nell’attività volta ad incrementare la qualità dei servizi al cittadino.

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