Dulbecco, le proposte di Si Cobas sugli infermieri a tempo determinato

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  23 marzo 2024 19:58

Di seguito una missiva del Si Cobas, firmata da Roberto Laudini, indirizzata ai vertici della Dulbecco.

Il Si Cobas Calabria vuole porre all’attenzione del AOU RENATO DULBECCO la situazione degli infermieri a tempo determinato che tra pochi giorni vedranno scadere il loro contratto e saranno costretti a lasciare il posto di lavoro.

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Purtroppo perdendo queste unità si avranno ulteriori disagi nei reparti ospedalieri.

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Noi già da tempo abbiamo scritto al Dipartimento Tutela della salute per sensibilizzare la situazione degli infermieri da assumere con i piani di assunzione a tempo indeterminato.

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Visto che attualmente non ci sono graduatorie a tempo indeterminato in Calabria, la nostra proposta è stata che Azienda Zero si metta in moto e faccia subito un concorso unico per questa figura, in seconda battuta le aziende e asp possono bandire la mobilità regionale ed extra regionale per reclutare il personale necessario a coprire i piani di assunzione.

Il tempo determinato deve essere una soluzione di emergenza ma crediamo che questa situazione degli infermieri è stata gestita malissimo perché da tempo si poteva pensare a un concorso regionale per reclutare il personale a tempo indeterminato e dare stabilità nei reparti ospedalieri.

Si può assumere a tempo determinato, appunto per emergenza ma va specificato che questo tipo di assunzione resta valida nelle more di un concorso o di una mobilità regionale ed extra regionale.

Aou Renato Dulbecco deve necessariamente prorogare in contratti a tempo determinato e mantenere in servizio il personale fino a che non ci sarà un concorso o una procedura di mobilità.

Siamo certi che l’Azienda Ospedaliero universitaria RENATO DULBECCO possa fare questo passaggio ovvero mantenere in servizio gli infermieri a tempo determinato.

Ricordiamo anche che ci sono molte sostituzioni OSS mai avvenute e l’azienda ha una graduatoria a tempo determinato che può essere utilizzata a questo scopo previo utilizzo della graduatoria di AO COSENZA (delibera n.358 del 30/07/2021) solo non trovando nessuno li si può utilizzare la graduatoria a tempo determinato OSS (delibera n.651/2022) e sostituire così gli oss assenti per gravidanze, aspettative etc etc.

A breve ci saranno tante assunzioni Oss a tempo INDETERMINATO dalla graduatoria di AO COSENZA presso questa azienda e su tutto il territorio regionale grazie alla lotta del Si Cobas Calabria 

Il Si Cobas è sempre attento sul fabbisogno di personale e una buona gestione porta solo cose positive , una cattiva gestione del personale è fonte di problemi.

 

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