"Dulbecco", Si Cobas: "Si utilizzai la graduatoria per sopperire alla problematica degli OSS"

Il Si Cobas Calabria come fatto nelle precedenti occasioni, torna sulla situazione degli OSS a tempo determinato presenti nella graduatoria di Aou Renato Dulbecco (delibera n.651/2022) che è prossima alla scadenza e come ribadito dal organismo dell’Avvocatura dello Stato  un avviso a tempo determinato scaduto non può essere prorogato ( avviso OSS Asp Cosenza che scadeva nel novembre 2023).

“Il Dipartimento Tutela della Salute con Agenas ribadisce che Aou Renato Dulbecco è in sovrannumero di OSS (ben 45) ma la realtà dei reparti e ben diversa da ciò che dice l’ALGORITMO di Agenas che conta soltanto i “freddi numeri” senza tenere conto delle problematiche presenti. Abbiamo chiesto più volte che chi non svolga più la mansione di OSS venga cambiato di profilo così da liberare posti utili per i reparti ospedalieri e ambulatoriali. Questa graduatoria a tempo determinato può essere una risorsa importante per sopperire alle assenze numeriche e per le assenze che sempre sono presenti nei nosocomi ospedalieri ( gravidanza, aspettativa, congedo parentale, infortunio e lunga malattia) abbiamo visto che da anni alcune Asp provinciali sostituiscono gli OSS boicottando il Dipartimento e la struttura Commissariale".

"Noi chiediamo che si veda la realtà VERA dei reparti ospedalieri e che ci sia la possibilità di sostituire e implementare il personale Oss di AOU RENATO DULBECCO, un algoritmo non può vedere ciò che gli occhi vedono ogni giorno ovvero un lavoro duro da parte degli operatori socio-sanitari”.

"Chiediamo inoltre ad Aou Renato Dulbecco di promuovere la MOBILITÀ REGIONALE ED EXTRA REGIONALE per tutte le figure non presenti in graduatorie regionali. Azienda Zero deve essere una realtà e fare le assunzioni a livello regionale per dare stabilità”.

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