Il Sì Cobas ad Azienda Zero: "Attingere dalle graduatorie a tempo determinato della Dulbecco'
21 gennaio 2026 00:14
Il Si Cobas Calabria chiede con forza che sia utilizzata la graduatoria a tempo determinato di OSS (delibera n.651/2022 prima del Policlinico Universitario Materdomini, poi AOU Renato Dulbecco) ora gestita come tutte le graduatorie da Azienda Zero.
Questa graduatoria può dare la possibilità di alleggerire i turni massacranti che si fanno giornalmente nelle varie aziende, la figura di OSS sempre più importante in un equipe di un reparto ospedaliero.
In tutti gli HUB ospedalieri e in tutta la regione c’è una carenza endemica di OSS.
Da anni il Si Cobas chiede che ci sia una riqualificazione del personale e che sia assegnato il giusto profilo, un OSS deve stare in reparto, purtroppo in alcuni casi non può svolgere la propria mansione per cui era stato assunto, per questo bisogna cambiare il profilo liberando così spazio nei reparti, stesso discorso deve essere fatto per tutte le figure del comparto.
Per stessa ammissione dei dirigenti sanitari il blocco del turnover ha portato ad un ridimensionamento nei reparti nonostante siano state fatte migliaia di assunzioni ma ancora ce ne vogliono di assunzioni per colmare i posti e avere una sanità pubblica che possa soddisfare i bisogni dei cittadini.
Chiediamo a gran voce che Azienda Zero utilizzi questa graduatoria a tempo determinato, ci aspettiamo un lavoro importantissimo da questo ente che possa finalmente colmare il vuoto di Risorse umane.
Dai piani del fabbisogno chiediamo assunzioni a tempo indeterminato, reclutando personale con mobilità e concorsi, assunzioni per sostituzione di personale con graduatorie a tempo determinato, come denunciato l’altro ieri dove in un reparto ospedaliero con 14 pazienti erano presenti un solo infermiere e un solo OSS….
Chiediamo ai vertici sanitari che ci sia una svolta, un algoritmo non può gestire il personale e di un intera regione.
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