"Non corrisponde al vero che la risoluzione del rapporto sia dipesa dalla discriminazione del
dipendente per via del suo orientamento sessuale, come improvvidamente riportato a mezzo stampa. Ed infatti la mancata prosecuzione del rapporto di lavoro, è stata determinata unicamente da ragioni aventi natura professionale. Dispiace constatare che temi così delicati quali l’omofobia si prestino sempre più spesso a strumentalizzazioni e spettacolarizzazione di varia natura".
E' quanto tiene a precisare la rappresentante legale della titolare dell'attività commerciale, a seguito delle dichiarazioni rilasciate dall'attivista Davide Sgrò (LEGGI QUI LE DICHIARAZIONI).
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