La Giunta comunale di Crotone ha approvato il nuovo piano triennale per il fabbisogno. Per il 2022 sono previsti 41 nuovi reclutamenti che si aggiungono ai 57 già effettuati. Fra gli altri - rende noto l'amministrazione - 2 dirigenti, 4 istruttori direttivi amministrativi, 1 istruttore direttivo di polizia locale, 3 istruttori direttivi tecnici, 1 istruttore direttivo informatico, 5 agenti di polizia locale, 6 istruttori amministrativi, 4 istruttori tecnici, 1 istruttore contabile, 2 esecutori amministrativi specializzati, 4 esecutori amministrativi, 5 operai.
Proseguono intanto le misure di valorizzazione del personale interno: anche quest’anno uno dei dirigenti sarà reclutato a tempo determinato fra il personale interno dell’ente ed anche quest’anno saranno svolte selezioni per le progressioni verticali: 2 progressioni dalla categoria A alla categoria B, 5 progressioni da categoria B a categoria C, 9 progressioni da categoria C a categoria D.
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