Montauro, assunzioni e stabilizzazioni: il Comune approva gli atti e nomina i vincitori
28 aprile 2026 13:57
di SETTIMIO PAONE
Il Comune compie un passo concreto verso il rafforzamento della macchina amministrativa e dei servizi sul territorio. Con determinazione dell’Area Amministrativa n. 38 del 27 aprile 2026, l’ente ha preso atto e approvato i verbali della Commissione giudicatrice e le graduatorie definitive relative alle procedure di avviamento a selezione ex art. 16 della legge 56/87.
L’atto riguarda in particolare l’assunzione di tre unità di personale a tempo indeterminato e part-time (18 ore settimanali): una figura per il profilo professionale di “Addetti agli affari generali” e due unità per il profilo di “Personale non qualificato addetto alla manutenzione del verde”. Dalle risultanze ufficiali, per il profilo amministrativo è stato individuato come vincitore Pantaleone Clericó, mentre per il settore tecnico-manutentivo risultano idonei e vincitori Raffaele Puleo e Fiorentino Pantaleone. Le assunzioni avranno decorrenza dal 28 aprile 2026, data a partire dalla quale saranno sottoscritti i relativi contratti individuali di lavoro.
Il provvedimento si inserisce nell’ambito del piano di stabilizzazione dei lavoratori provenienti dai Tirocini di Inclusione Sociale (TIS), sostenuto dalla Regione Calabria attraverso specifiche misure finanziarie. Per ciascun lavoratore stabilizzato è previsto un contributo complessivo pari a 54 mila euro, da erogarsi su base pluriennale fino al 2029. Nel dispositivo viene inoltre evidenziato come l’Ente abbia rispettato tutti i vincoli normativi e finanziari previsti, tra cui quelli in materia di spesa del personale, equilibrio di bilancio e programmazione triennale dei fabbisogni. Non emergono situazioni di conflitto di interesse e viene attestata la regolarità tecnica e contabile dell’intero procedimento, con pareri favorevoli dei responsabili dei servizi competenti.
L’iter amministrativo si è sviluppato a seguito delle comunicazioni del Centro per l’Impiego di Soverato e dei decreti dirigenziali della Regione Calabria, che hanno consentito l’avvio delle procedure selettive e la successiva definizione delle graduatorie. A margine dell’approvazione, emerge anche la soddisfazione del Commissario Prefettizio Francesco Giacobbe, che ha seguito in prima persona l’intera vicenda amministrativa, accompagnando passo dopo passo il percorso di stabilizzazione. Un risultato che rappresenta non solo un adempimento tecnico, ma anche un segnale di attenzione concreta verso il lavoro e la dignità delle persone coinvolte. Con questo atto, il Comune di Montauro non solo rafforza il proprio organico, ma consolida anche un percorso di inclusione e stabilizzazione lavorativa, trasformando esperienze temporanee in occupazione stabile. Un segnale importante per il territorio, che guarda al futuro con maggiore solidità amministrativa e nuove opportunità per i cittadini.
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