Reggio Calabria, svolta anticorruzione in Comune: rotazione totale per RUP e consulenze

Approvata la delibera di indirizzo: il ricambio dei Responsabili Unici del Progetto diventa trasversale su tutti i settori e si estende anche a consulenti e avvocati esterni.

Stop alle rendite di posizione negli uffici municipali e stretta sull'affidamento delle consulenze esterne. La Giunta comunale di Reggio Calabria, guidata dal sindaco Francesco Cannizzaro, ha approvato una delibera d'indirizzo destinata a riscrivere le regole operative della macchina amministrativa, rafforzando i presidi di trasparenza e prevenzione della corruzione.

Il provvedimento, varato nella giornata di mercoledì 11 novembre su proposta del vicesindaco Mariagrazia Arena, introduce criteri più stringenti per l’attribuzione delle responsabilità gestionali. Le nuove direttive integreranno il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2026-2028, ponendo come pilastro l'estensione del principio di rotazione dell'organico.

La novità principale riguarda la figura del Responsabile Unico del Progetto (RUP). Se finora l'avvicendamento si svolgeva esclusivamente all’interno del singolo settore aziendale, la nuova linea guida impone una rotazione su scala comunale intersettoriale. L'obiettivo dichiarato è impedire il radicamento di posizioni di potere e favorire una maggiore circolazione delle competenze tra il personale dipendente.

Il restyling delle regole tocca da vicino anche il mondo delle professioni private. Il criterio del ricambio periodico s'applicherà infatti al conferimento degli incarichi esterni, che comprendono consulenze, attività di ricerca e patrocini legali. Per l'avvocatura del libero foro e gli specialisti, le selezioni attingeranno a short list già costituite e aperte a nuove iscrizioni. Per la categoria dei legali si prospetta inoltre un regolamento specifico ideato per normare i criteri di ingaggio secondo principi di proporzionalità ed equità, ponendo paletti chiari anche per le prestazioni a titolo gratuito o sociale.

Sui contenuti dell'atto il primo cittadino individua la traiettoria dell'esecutivo. “Vogliamo che la correttezza amministrativa costituisca un tratto distintivo e riconoscibile del nostro governo cittadino”, spiega Cannizzaro, sottolineando come la credibilità dell'ente passi dalla “capacità di adottare decisioni verificabili, garantire pari opportunità e impedire che la gestione della cosa pubblica possa essere condizionata da rendite di posizione”.

L'impatto tecnico del provvedimento trova un riscontro dettagliato nelle parole del vicesindaco. “Abbiamo inteso rafforzare il principio di rotazione, rendendolo effettivo e non eludibile sia all’interno dell’organizzazione sia nell’affidamento degli incarichi esterni”, precisa Arena. Soffermandosi sui rapporti con i professionisti privati, la vicesindaca rimarca la rottura con la prassi precedente: “Riguarda consulenze, ricerca e patrocinio affidato agli avvocati del libero foro, per i quali introduciamo, per la prima volta, il criterio della rotazione. Si tratta di un cambiamento sostanziale rispetto al passato, quando la selezione era affidata alla valutazione comparativa dei curricula, con margini di discrezionalità più ampi”.

Le nuove linee guida entreranno operativamente in vigore con l'aggiornamento formale del PIAO 2026-2028, passaggio che definirà le tempistiche di attuazione delle nuove liste e i controlli interni sugli uffici.

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