RSA di Girifalco, Emergenza Sanità: “Il problema è lo stop dei ricoveri dal 2010 non la penuria di personale”
18 gennaio 2026 10:42
RSA di Girifalco, si riaccendono i riflettori. La paradossale vicenda al centro da anni dall’attenzione dell’associazione Emergenza Sanità Girifalco, registra infatti uno stop ai ricoveri ormai fermi all’anno 2010.
Anni di interventi a vari livelli istituzionali, hanno portato solo ad una risposta. Come più volte ribadito dall’Asp di Catanzaro, sollecitata sul punto varie volte dall’associazione, la struttura RSA è accreditata “ex lege”. Solo che, è qui sta l’incredibile paradosso, i ricoveri continuano a non esserci.
Risultato? Per ovvi motivi anagrafici i pazienti qui ospitati diminuiscono di numero anno dopo anno, con il corollario che, tanti dipendenti via via hanno chiesto ed ottenuto il trasferimento altrove, anche per la paura, non tanto velat,a che così andando le cose la struttura venga di fatto chiusa per mancanza di pazienti.
“La vera questione è lo stop dei ricoveri che ha ormai creato un circolo vizioso che nei fatti vede ormai il personale ridotto anno dopo anno e non sostituiti anche perché – afferma il presidente del sodalizio Massimo Pinna – mancando i ricoveri diminuiscono i pazienti e amministrativamente non arriva logicamente nuovo personale”. Dunque, “bisogna invertire la questione – continua - prima si riaprono i ricoveri, aumentano così i pazienti, e dopo necessariamente arriverà nuovo personale con il rilancio della struttura”.
E’ di questo giorni, infatti, la mobilitazione del personale, anche dopo la visita sul luogo del consigliere regionale Giampaolo Bevilacqua che domani avrà un incontro con i vertici aziendali. E domani, il personale della struttura incontrerà al Comune di Girifalco il vicesindaco con delega alla Sanità Alessia Burdino. “Ancora una volta ci appelliamo alla Regione e all’Asp di attivare finalmente i ricoveri nella RSA di Girifalco – conclude – vero tema al centro della vicenda, risolto il quale, anche il problema del personale dovrà essere logicamente risolto. Siamo al fianco dei dipendenti, che con impegno ed abnegazione, sopportano spesso turni di lavoro al limite del CCNL”
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