Sanità crotonese, la CISL Magna Grecia e la CISL FP Magna Grecia incontrano il dg dell’Asp
11 giugno 2026 10:59
La CISL Magna Grecia e la CISL FP Magna Grecia hanno incontrato il nuovo Direttore Generale dell’Asp di Crotone, Antonello Graziano, recentemente nominato dalla Giunta regionale. All’incontro hanno partecipato il Segretario Generale della CISL Magna Grecia Daniele Gualtieri, il Segretario Generale della CISL FP Magna Grecia Antonino D’Aloi e il responsabile del Dipartimento Pubblico Impiego della CISL Magna Grecia Luigi Tallarico.
L’incontro è stato anzitutto l’occasione per formulare al Direttore Generale gli auguri di buon lavoro per il prestigioso incarico ricevuto. Per la CISL, la stabilità della governance aziendale rappresenta una condizione fondamentale per programmare e realizzare un percorso di medio-lungo periodo, indispensabile per rafforzare una realtà strategica come l’Asp di Crotone e migliorare la qualità dei servizi erogati ai cittadini. Nel corso del confronto sono stati affrontati i principali temi che da anni interessano la sanità crotonese, registrando una significativa convergenza sugli obiettivi da perseguire e sulla necessità di un lavoro sinergico che, nel pieno rispetto dei ruoli, coinvolga la Direzione strategica e le organizzazioni sindacali, chiamate a svolgere una funzione di rappresentanza, proposta e partecipazione.
Particolare attenzione è stata riservata al nuovo Atto Aziendale, che rappresenterà uno dei primi e più importanti atti della nuova Direzione Generale. La definizione di una governance stabile consentirà infatti di programmare l’organizzazione e lo sviluppo dell’Asp per i prossimi anni, delineando assetti, funzioni e priorità dell’azienda sanitaria. La CISL ha ribadito la volontà di contribuire con spirito costruttivo e senso di responsabilità al percorso di rilancio dell’Asp, nella consapevolezza che la tutela dei lavoratori e il miglioramento dei servizi ai cittadini siano obiettivi strettamente collegati. In qualità di organizzazione maggiormente rappresentativa all’interno dell’azienda, la CISL continuerà a svolgere il proprio ruolo con determinazione, avanzando proposte concrete per migliorare l’organizzazione del lavoro e le condizioni del personale.
Nel corso dell’incontro sono stati affrontati anche diversi temi specifici riguardanti il personale. In particolare, è stata condivisa la necessità di uniformare il numero dei buoni pasto riconosciuti al personale del comparto rispetto a quelli attribuiti alla dirigenza medica. È stata inoltre registrata la disponibilità ad aprire un tavolo tecnico dedicato alla mobilità del personale, al fine di affrontare le criticità più volte segnalate dalla CISL e garantire il pieno rispetto dei regolamenti vigenti.
Tra gli argomenti discussi anche il pagamento delle indennità ancora pendenti, l’attuazione delle progressioni verticali previste dagli accordi sottoscritti nel 2024 e rimaste finora senza seguito, nonché la necessità di accelerare il confronto sui DEP 2026 e completare il percorso relativo alla produttività 2024. Per quanto riguarda gli incarichi dirigenziali ancora vacanti, la CISL ha sollecitato una rapida definizione delle procedure, prendendo atto della volontà della Direzione di collegare tali scelte all’approvazione del nuovo Atto Aziendale, così da garantire piena coerenza tra la futura organizzazione aziendale e l’assegnazione delle responsabilità.
“Abbiamo riscontrato – dichiarano Daniele Gualtieri, Antonino D’Aloi e Luigi Tallarico – una disponibilità al confronto che riteniamo positiva e che lascia ben sperare per il futuro. La CISL continuerà a esercitare il proprio ruolo con serietà e responsabilità, nel rispetto delle prerogative della Direzione aziendale ma con la determinazione necessaria a rappresentare le esigenze dei lavoratori e a contribuire al miglioramento della sanità crotonese. Dialogo, confronto e partecipazione saranno il metodo attraverso il quale intendiamo lavorare per raggiungere obiettivi comuni nell’interesse del personale, dei cittadini e dell’intero territorio”.
Segui La Nuova Calabria sui social
