
Definita la fase dell'organico di diritto ed effettuati i movimenti definitivi del personale della scuola, entrano nel vivo le operazioni di reclutamento e di mobilità annuale di docenti e personale amministrativo tecnico ed ausiliario delle scuole. Le operazioni estive, articolate e complesse, sono infatti funzionali ad un regolare avvio dell'anno scolastico per il quale assume valore prioritario la copertura del maggior numero possibile di cattedre e posti. Nella provincia di Catanzaro a coordinare le operazioni di avvio dell'anno scolastico 2026/2027, è il dirigente dell'Ambito territoriale, Luciano Greco, insediatosi recentemente alla guida dell'ufficio catanzarese e, contestualmente, dirigente anche dell'Ambito territoriale di Crotone. Una doppia responsabilità che si aggiunge alla direzione di rilevanti servizi espletati presso la Direzione generale dell'Usr Calabria (tra gli altri, il coordinamento a livello regionale degli esami di stato, la vigilanza sulle scuole paritarie e sulla gestione dei fondi strutturali a livello regionale). L'attività degli Ambiti territoriali, che operano nell'ambito degli Uffici scolastici regionali, segue un cronoprogramma definito a livello nazionale e richiede un costante raccordo con il Ministero dell'Istruzione e del Merito e con le istituzioni scolastiche per consentire il regolare svolgimento di tutte le procedure previste in vista dell'inizio delle lezioni. Le prossime settimane saranno scandite da una successione di adempimenti ormai consolidati quanto stringenti.
Si partirà con le immissioni in ruolo del personale docente, fase che porterà alla copertura dei posti autorizzati dal Ministero mediante lo scorrimento delle graduatorie previste dalla legislazione vigente.
A seguire saranno perfezionate le assegnazioni provvisorie e le utilizzazioni dei docenti, procedure che consentiranno, nei casi previsti dalla normativa, di ottenere una sede diversa da quella di titolarità per esigenze di ricongiungimento familiare o per le altre fattispecie disciplinate dal contratto. Terminata questa procedura, sarà la volta del conferimento degli incarichi annuali e fino al termine delle attività didattiche ai docenti inseriti nelle Graduatorie provinciali per le supplenze (GPS), passaggio determinante per garantire la presenza degli insegnanti fin dai primi giorni di scuola.
Parallelamente procederanno anche le attività riguardanti il personale ATA: assistenti amministrativi, assistenti tecnici e collaboratori scolastici, saranno interessati dalle operazioni di nomina, dalle assegnazioni previste dalla normativa e da tutti gli adempimenti necessari per assicurare il regolare funzionamento delle segreterie scolastiche e dei servizi ausiliari già dall'avvio delle lezioni. Per gli Ambiti territoriali si annunciano settimane caratterizzate da un'intensa attività istruttoria, nella quale ogni procedura sarà strettamente collegata alla successiva e dovrà essere espletata nel rispetto delle tempistiche fissate dal Ministero. Tra gli elementi di novità quest'anno, figura la possibilità di incrementare su base volontaria il monte ore di impegno professionale dei docenti di 6 ore, tanto al fine di garantire esigenze di continuità didattica e di massimizzare l'utilizzo dei docenti di ruolo e non di ruolo. Il primo appuntamento (c.d. fase 0 di 6 complessive) di questa innovativa procedura, è fissato al 20 luglio p.v., data entro la quale, i dirigenti delle istituzioni scolastiche dovranno comunicare agli Ambiti territoriali, il numero di docenti distinto per classi concorso, per i quali si è acquisita la disponibilità ad espletare le 6 ore aggiuntive di insegnamento. Dietro ogni provvedimento pubblicato dagli Ambiti territoriali c'è un lavoro amministrativo articolato, spesso poco visibile, ma indispensabile affinché dirigenti scolastici, docenti, personale educativo amministrativo, tecnico e da ultimo studenti, possano iniziare il nuovo anno scolastico con un'organizzazione già definita e il maggior numero possibile di posti coperti.
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