Senza stipendio, 6 lavoratori cimiteriali diffidano la Catanzaro Servizi

Nonostante il loro continuo lavoro nell’ambito dei servizi cimiteriali gestiti da Catanzaro Servizi Spa non hanno ancora ricevuto il pagamento di retribuzioni pregresse relative ai mesi di Maggio e Giugno 2024. Pertanto, sei lavoratori hanno, con l’Avv. Francesco Pitaro, notificato a Catanzaro Servizi Spa e al Comune di Catanzaro un atto di diffida al fine di ricevere i dovuti pagamenti.

Si legge nell’atto “Che gli istanti hanno lavorato nell’interesse e in favore di Catanzaro Servizi con la qualifica di operai addetti allo svolgimento delle loro mansioni con riferimento ai servizi cimiteriali; che, infatti, lo svolgimento dei servizi cimiteriali è di competenza di Catanzaro Servizi S.p.a.; che gli istanti hanno svolto la loro attività lavorativa con dedizione e attaccamento e regolarità; che, sebbene formalmente contrattualizzati con la società Formazione 4.0, gli istanti lavoratori hanno svolto la loro attività lavorativa nell’esclusivo interesse di Catanzaro Servizi Spa che si è rivolta, in qualità di committente, alla società Formazione 4.0; che, tuttavia, la società Formazione 4.0, a cui la Catanzaro Servizi S.p.a. si è rivolta, non ha proceduto al pagamento delle mensilità dovute ai detti lavoratori; che, più precisamente, i lavoratori istanti devono ancora ottenere il pagamento delle retribuzione relative ai mesi di Maggio e Giugno 2024;che, in buona sostanza, da un canto gli istanti hanno adempiuto in pieno la propria prestazione svolgendo la loro attività lavorativa, dall’altro canto, tuttavia, né Formazione 4.0, né Catanzaro Servizi/Committente, nel cui interesse sono state svolte le prestazioni lavorative, hanno proceduto al pagamento delle retribuzioni; che l’art. 29 comma 2 d.lgs. 276/2003 dispone che “In caso di appalto di opere o di servizi, il committente imprenditore o datore di lavoro è obbligato in solido con l’appaltatore, nonché con ciascuno degli eventuali subappaltatori entro il limite di due anni dalla cessazione dell’appalto, a corrispondere ai lavoratori i trattamenti retributivi, comprese le quote di trattamento di fine rapporto, nonché i contributi previdenziali e i premi assicurativi dovuti in relazione al periodo di esecuzione del contratto di appalto, restando escluso qualsiasi obbligo per le sanzioni civili di cui risponde solo il responsabile dell’inadempimento”; che, pertanto, in base alla detta disposizione, dell’omesso pagamento delle retribuzioni rispondono in solido committente e appaltatore e, nel caso che occupa, Formazione 4.0 e Catanzaro Servizi S.p.a.; che tale principio, già affermato dalla disposizione de qua, è stata confermato dalla giurisprudenza( Corte Costituzionale N. 254/29017, Tribunale di Padova 18/12/2020, Tribunale di Genova N. 62/2021, Tribunale di Reggio Calabria N. 1423/2021); che, pertanto, nel caso che occupa, dell’omesso pagamento delle retribuzione deve rispondere Catanzaro Servizi Spa che è committente; che, pertanto, Catanzaro Servizi S.p.a. deve procedere, in favore degli istanti lavoratori, al pagamento delle retribuzioni relative ai mesi di Maggio e Giugno 2024, delle quote di trattamento di fine rapporto, dei contributi previdenziali e dei premi assicurativi; che gli istanti lavoratori non possono ulteriormente tollerare l’omesso pagamento delle retribuzioni”. In conclusione “ si INVITA E DIFFIDA Catanzaro Servizi S.p.a., in persona del lrpt, a voler procedere, entro e non oltre sette giorni dal ricevimento del presente atto, al pagamento in favore degli istanti lavoratori delle retribuzioni relative alle mensilità di Maggio e Giugno 2024, delle quote di trattamento di fine rapporto, dei contributi previdenziali e assicurativi, oltre interessi legali e rivalutazione monetaria fino al soddisfo.

Con avvertenza che, decorso il termine assegnato, sarà proposta azione direttamente nei confronti di Catanzaro Servizi Spa con aggravio di spese a carico della Catanzaro Servizi Spa/ società committente”.

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