Stipendio tagliato, il Tribunale di Catanzaro dà ragione a un medico e condanna l'ospedale Pugliese

La riduzione stipendiale non poteva essere esercitata unilateralmente dall'azienda ospedaliera. Questo il motivo con cui il Tribunale di Catanzaro (sezione lavoro) ha annullato l'atto con cui l'ex azienda ospedaliera Pugliese-Ciaccio (ora Dulbecco) aveva 'rivisitato' il trattamento economico e giuridico del dirigente medico Armando Guido Puglisi, le cui ragioni - sostenute dall'avvocato Frank Mario Santacroce - sono state accolte. 

L'ospedale a febbraio 2021 aveva ritoccato al ribasso il trattamento economico stabilito nel contratto di lavoro risalente al 2018. Secondo l'azienda doveva riconoscersi il trattamento da incarico professionale di base e non quello di dirigente medico del ruolo sanitario con 15 anni di anzianità. Una decurtazione che si riverberava (da febbraio 2021) sull'indennità di posizione (oltre 1350 euro) e su quella di risultato (circa 867 euro). Nel dispositivo viene sottolineato come l'azienda, piuttosto che agire unilateralmente, avrebbe dovuto agire in giudizio e dimostrare che la maggiore retribuzione erogata è stata il frutto di un errore essenziale e riconoscibile dall'altro contraente. 

L'ex Pugliese è stato altresì condannato al pagamento delle spese legali pari a 6 mila euro, oltre Iva, cassa previdenziale avvocati e rimborso spese forfettarie.  (g.r.)

CLICCA QUI