Corigliano Rossano, Villella (FdI): “Il Comune assume ma i servizi restano al palo”
10 ottobre 2026 18:37
A Corigliano-Rossano c’è una domanda che l’Amministrazione comunale dovrebbe avere il coraggio di affrontare: quale rapporto esiste tra la crescita della struttura amministrativa e la qualità dei servizi che vengono concretamente offerti ai cittadini? Abbiamo più volte denunciato la totale mancanza di strategia complessiva dell’Amministrazione comunale nella gestione del personale.
La vicenda si ripropone all’attenzione pubblica a seguito delle ultime determinazioni del Settore 4 – Risorse Umane, con le quali il Comune ha disposto l’assunzione a tempo indeterminato di nuovi Funzionari Amministrativi e Funzionari Tecnici nell’organico comunale, attraverso lo scorrimento di graduatorie di concorsi banditi.
«Non si tratta di mettere in discussione il diritto dei candidati risultati idonei ad essere assunti secondo le procedure previste dalla legge- interviene Pino Villella responsabile di circolo - il personale è una risorsa fondamentale per il funzionamento dell’Ente, ma non può essere considerato soltanto un numero da aggiungere alla pianta organica. Ogni assunzione deve inserirsi in un progetto organizzativo serio, con funzioni definite, obiettivi chiari e verifiche puntuali. Altrimenti si rischia di aumentare la struttura senza risolvere le criticità che i cittadini continuano a segnalare».
Ed è proprio su questo che Fratelli d’Italia intende chiedere conto all’Amministrazione Stasi. Se si assumono nuove figure, quali obiettivi vengono loro affidati, atteso che spesso il personale assunto con una qualifica viene dirottato ad altre mansioni? Il personale assunto non può essere considerato semplicemente una voce della pianta organica da riempire, è una risorsa pagata dalla collettività e deve tradursi in servizi migliori, più rapidi ed efficienti. Ai cittadini servono servizi che funzionano.
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